Pour exécutifs

Bâtir une équipe de leadership hautement performante.

Prix de lancement: 39$ CAD

Prix régulier: 79$

Lorsque vous faire partie d’une équipe de direction, votre première responsabilité est de réaliser la mission de l’organisation et d’en accomplir la vision… ensemble.

Ce programme vous propose tous les outils essentiels pour réussir dans ce domaine.

Cours offerts dans le cadre de cette formation.

1. La mission d'une équipe de leadership

14 minutes

La majorité des entreprises possèdent une mission qui décrit ce qu’elles font pour leurs clients et leurs employés, ainsi qu’une vision, qui représente la cible future qu’elles ont pour objectif d’atteindre.

Lorsqu’on se joint à une équipe de direction, on tient pour acquis que sa première responsabilité est de réaliser la mission de l’organisation et d’en accomplir la vision. Cela tombe sous le sens, bien entendu.

Or, il manque un petit concept à cette affirmation. Un petit mot de huit lettres. Un seul mot, toutefois lourd de conséquences. Ce mot est « ensemble ».

Ainsi, on devrait plutôt se dire :

Lorsqu’on se joint à une équipe de direction, on tient pour acquis que sa première responsabilité est de réaliser la mission de l’organisation et d’en accomplir la vision, ensemble.

2. Les 10 talents d'une équipe de leadership

25 minutes

La formation Rendre votre équipe hautement performante. propose que les 10 talents essentiels pour une grande productivité soient les suivants.

Voyons ensemble les aspects particuliers de ces talents dans le contexte d’une équipe de leadership.

* N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions à [email protected]

Ginette Gagnon

M. Sc, ACC, CTPC

Coach de leaders | Conférencière | Auteure

Mes débuts

Actuaire de profession, je me sentais plus à l’aise avec les mathématiques qu’avec les autres lorsque j’ai commencé ma carrière. Toutefois, j’ai réalisé rapidement à quel point des relations interpersonnelles de qualité étaient essentielles pour réussir et être heureuse.

J’ai alors amorcé une démarche personnelle qui est devenue ma passion, l’aventure d’une vie entière, avec l’aspiration de devenir la meilleure version de moi-même en tant qu’individu et en tant que leader.

Ma mission

Avec un bagage considérable d’expériences, d’histoires et de réflexions, je me suis donnée pour mission d’accélérer le développement des leaders qui désirent créer un impact incomparable sur leur entourage et leur communauté.

Mon expérience

Depuis 2014:

- Coaching auprès de cadres à haut potentiel, équipes de direction, présidents d’entreprise, et entrepreneurs
- Conférences, ateliers, masterclass
- Formations en ligne

Auparavant:

- Anciennement membre d’Anges Québec
- Conseil stratégique, grandes et moyennes entreprises
- Planification stratégique
- Gouvernance
- Membre du comité exécutif d’Aéroplan
- Leader d’équipes de grande envergure, globales et locales, fonctionnelles et matricielles
- Gestion de projets et de programmes, ainsi que gestion opérationnelle
- Transformation organisationnelle
- Efficacité opérationnelle et optimisation
- Sourcing stratégique
- Mise en marché